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AVISO LEGALEste Aviso legal (en adelante, "el Aviso legal"), junto con la Política de privacidad y cookies, rigen el acceso y la utilización del sitio web accesible a través del nombre de dominio flexworking.cl y sus subdominios (en adelante, "el Sitio Web"), así como la contratación de productos y/o servicios a través del mismo.
El simple acceso al Sitio Web atribuye a quien lo realiza la condición de Usuario del Sitio Web (en adelante, “el Usuario”) e implica la aceptación íntegra de este Aviso legal. En caso de no estar de acuerdo con este Aviso legal, el Usuario debe abandonar inmediatamente el Sitio Web sin utilizarlo.
Por medio de la aceptación de este Aviso legal, el Usuario manifiesta:
Que ha leído, entiende y comprende lo aquí expuestoQue, en caso de que se disponga a contratar algún producto y/o servicio, tiene la capacidad suficiente para ello.Que asume todas las obligaciones aquí dispuestas.
POLÍTICA DE COOKIESUso de cookies en el Sitio Web: Este Sitio Web utiliza cookies propias y de terceros para finalidades analíticas, publicitarias y de elaboración de perfiles; tratando datos necesarios para la elaboración de perfiles basados en los hábitos de navegación del Usuario.
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El hecho de bloquear la instalación de las cookies de análisis descritas en esta política no impide la efectiva utilización del Sitio Web por parte del Usuario.
TÉRMINOS LEGALES Y CONDICIONES GENERALES DE USO DEL SITIO y APP
PRIMERO: GENERALIDADESEl presente documento, elaborado con fecha 09 de Abril de 2024, regula los términos y condiciones generales aplicables al acceso y uso que el Usuario realizará del Sitio Web: WWW.flexworking.cl. (en adelante "flexworking.cl", "WWW.flexworking.cl." o "el Sitio Web" indistintamente), así como a cualquier tipo de información, contenido, imagen, video, audio u otro material comunicado o presente en el Sitio Web.
Para efectos del presente documento se entenderá como "Sitio Web": la apariencia externa de los interfaces de pantalla, tanto de forma estática como de forma dinámica, es decir, el árbol de la navegación; y todos los elementos integrados tanto en los interfaces de pantalla como en el árbol de navegación (en adelante, "Contenidos") y todos aquellos servicios o recuerdos en línea que en su caso ofrezca a los usuarios (en adelante, "Servicios"), especialmente a la utilización de cuestionarios de autoevaluación de las condiciones laborales de los trabajadores en condición de teletrabajo, y posterior entrega de matrices de riesgo e informes de seguimiento.
flexworking.cl se reserva la facultad de modificar, en cualquier momento, y sin previo aviso, la presentación y configuración del Sitio Web y de los Contenidos y Servicios que en él pudieran estar incorporados. El Usuario reconoce y acepta que en cualquier momento flexworking.cl pueda interrumpir, desactivar y/o cancelar cualquiera de estos elementos que se integran en el Sitio Web o el acceso a los mismos.
El acceso y uso del sitio web y del contenido relacionado o anexo, descrito en el presente documento, se regirá íntegramente por las leyes de la República de Chile. Por consiguiente, las visitas que el usuario realice en la plataforma que representa el sitio web, así como los efectos jurídicos que éstas pudieran tener, quedan sometidos a las leyes y a la jurisdicción de los tribunales de justicia de la República de Chile. De particular importancia resultan la aplicación de la Ley N° 19.628 de Protección de Datos Personales y la Ley N° 19.496 sobre Derechos del Consumidor.
Adicionalmente, este sitio web y sus contenidos, están destinados a todo tipo de usuarios, sin importar su nacionalidad y lugar de residencia, no bien existe primacía respecto a la aplicación de la legislación chilena para los casos puntuales.
Se recomienda al usuario leer detenidamente el contenido de estos Términos y Condiciones Generales de Uso, así como imprimir y conservar una copia de éstas en una unidad de disco local de almacenamiento, o de almacenamiento portátil, para su conveniencia y seguridad.
SEGUNDO.- INFORMACIÓN DEL SITIO WEB .La titularidad de flexworking.cl corresponde a flexworking.cl Spa, RUT: 76.710.974-1; debidamente representada por don(ña) SERGIO DOMINGUEZ ROJAS, quien ostenta el siguiente cargo: Gerente General, Cédula Nacional de Identidad número: 10.328.419-8. Su personería para actuar en representación de flexworking.cl consta de escritura pública de fecha 03 de octubre de 2023, otorgada en la Segunda Notaría de Quintero-Puchuncaví de don Cristián Andrés García Mechsner, Repertorio N°823-2023.
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El Sitio Web también cuenta con un servicio de atención al cliente, ante el cual se pueden hacer valer distintas presentaciones o reclamos relacionados con el uso o acceso a la página, el cual puede ser contactado a la dirección de correo electrónico info@flexworking.cl., al número telefónico + 56992829190 o en las oficinas ubicadas en Valle Elocuente 3464, comuna de Lo Barnechea.
TERCERO.- USUARIO.El acceso a este Sitio Web, la navegación y uso del mismo, así como cualquier espacio habilitado para interacciones entre Usuarios, o entre éste y el Sitio Web (secciones de encuestas de autoevaluación, espacios de informes de seguimiento, matrices de riesgo, y extensiones destinadas a estas funciónes), conferirán a las personas la condición de "Usuario". Por lo tanto, se entienden aceptar los Términos y Condiciones Presentes en este documento desde el momento de acceder al Sitio Web o a sus contenidos, así como también todo tipo de futuras modificaciones que se hicieran a los Términos y Condiciones, sin perjuicio de lo que pudiera establecer futura legislación dictada en la República de Chile destinada a regular esta clase de documentos, o que fuera aplicable al uso de Sitios Web.
Adicionalmente, el acceso al Home de la plataforma flexworking.cl, por parte del Usuario tendrá un carácter libre y gratuito, más allá del costo de la conexión a internet, en los casos que correspondiera.
REGISTRO DEL USUARIO. Será requisito necesario para el uso de la plataforma de evaluación de flexworking.cl la aceptación de los presentes Términos y Condiciones al momento del registro por parte del Usuario. Adicionalmente, a cada usuario se le asignará una clave o contraseña de acceso.
Se entenderán conocidos y aceptados estos Términos y Condiciones por el sólo hecho de registrarse, acto en el cual se incluirá una manifestación expresa del Usuario sobre el conocimiento de las presentes condiciones de uso.
El registro de cada Usuario se verificará completando y suscribiendo el formulario que para estos efectos se proporcionará por parte del Sitio Web, así como su posterior envío, el cual se concretará por medio de hacer "click" el Usuario en el elemento respectivo dentro del Sitio Web.
CLAVE SECRETA. Una vez registrado, el Usuario tendrá a su disposición un nombre de usuario y una contraseña o clave secreta, por medio de los cuales no sólo podrá acceder a la plataforma flexworking.cl y tener acceso a sus contenidos, sino también un acceso personalizado, confidencial y seguro. El Usuario tendrá la posibilidad de cambiar su contraseña o clave secreta, para lo cual existirá un procedimiento regulado dentro del Sitio Web y su estructura.
El Usuario asume totalmente su responsabilidad por el mantenimiento de la confidencialidad de su contraseña o clave secreta registrada en el Sitio Web. Dicha contraseña o clave es de uso personal, por lo que su entrega voluntaria a terceros por parte del Usuario, no acarrea ningún tipo de responsabilidad por parte de flexworking.cl, ni de sus afiliados y representantes, en caso de uso malicioso.
RESPONSABILIDAD DE LOS USUARIOS. flexworking.cl entrega al Usuario un servicio caracterizado por la utilización de cuestionarios de auto evaluación de sus condiciones laborales . El Usuario asume su responsabilidad al ingresar al Sitio Web, para realizar un correcto uso del mismo y sus contenidos. Así, esta responsabilidad se extenderá, de forma no taxativa, a:
Usar la información, Contenidos y/o Servicios y datos ofrecidos por flexworking.cl, sin que sea contrario a estos Términos y Condiciones, así como al Ordenamiento Jurídico Chileno y a la Moral y el Orden Público, o que de cualquier otra forma pudieran acarrear la vulneración de derechos de terceros, o el funcionamiento y operaciones normales del Sitio Web.La veracidad y licitud de los datos e información aportados por el Usuario en los formularios de registro presentes en el Sitio Web. En todo caso, el Usuario notificará de forma inmediata a flexworking.cl acerca de cualquier hecho relacionado con el uso indebido de información registrada en dichos formularios, tales como, pero no sólo, robo, extravío, o el acceso no autorizado a identificadores y/o contraseñas, con el fin de proceder a su inmediata cancelación.flexworking.cl se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios e interacciones emanados de Usuarios que vulneren la ley, el respeto a la dignidad a la persona, que sean discriminatorios en base a raza, nacionalidad, sexo, orientación sexual, estirpe o condición, así como también aquellos que contengan contenido pornográfico o que constituyan mensajes conocidos como "spam", o que atenten contra la juventud o infancia, el orden, o la seguridad pública o que, a juicio de flexworking.cl, no resulten apropiados para el Sitio Web.
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